Deel presentó Pangaea, dos modelos de lenguaje propios entrenados para tareas de RR. HH. y nómina: K1 cubre normativa laboral y procedimientos, P1 se especializa en cálculos de nómina. Según la compañía, K1 se apoya en más de 43.500 páginas de referencia mantenidas por más de 2.000 especialistas y responde en una mediana de 7,7 segundos.
Para Carla, el dato relevante no es el modelo en sí, es la promesa detrás: su fundador, Alex Bouaziz, calcula que incluso el modelo líder del mercado resuelve de forma completa solo una parte de las tareas reales de nómina, y que un modelo genérico sale caro cuando cada consulta exige entender normativa de decenas de países.
En el benchmark propio de Deel (EmBench Global Work, 601 preguntas), K1 puntúa 70 sobre 100, por debajo de los líderes generalistas (74-75) pero con una latencia muy inferior: responde en 7,7 segundos frente a los 15-28 segundos de los modelos más precisos. Deel no publica precio ni acceso por API: el producto se vende dentro de su plataforma de RR. HH. y nómina.
Antes de dar por buena la cifra de ahorro de coste de hasta el 98% que promociona Deel, conviene recordar que es una comparación sin comparador identificado ni auditoría externa. Si tu empresa ya usa Deel para nóminas internacionales, vale la pena preguntar por el acceso a Pangaea en la próxima renovación; si no, el caso sirve sobre todo como aviso de hacia dónde va el mercado: modelos especializados por función, no un único chatbot para todo.